企業方針

1. 公平・公正

事業を行う地域の法令・条例その他社会規範を遵守するとともに、公平・公正な取引を行ってください。

• 事業に関連する法令等については、常に最新の情報を収集し社内に周知することで、違反の防止に努めてください。
• 公正・透明・自由な競争を阻害する行為は行わないでください。
• 不当な利益の供与・受領、関係先に対する優越的地位の濫用など、公正・透明・自由な競争を阻害する行為は行わないでください。
• 反社会的勢力と社会的に非難される関係を持つことのないようにしてください。

2. 人権・労働

人権を尊重し、不当な差別やハラスメントなどの人権侵害行為を防止し、適切な労務管理を行ってください。

• 従業員の人格・多様性を尊重してください。
• 人種・宗教・国籍・年齢・性別・障がいの有無その他による差別を防止してください。
• セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど各種ハラスメントを防止してください。
• 従業員の労働時間・休日・休暇を適切に管理し、適正な賃金を適正な時期に支払ってください。
• 事業者・技能者ともにCCUS（建設キャリアアップシステム）に登録してください。

3. 環境

関係法令を遵守し、環境に配慮した資機材・工法の選定を行うとともに、環境災害の防止に努めてください。

＜配慮すべき事項＞

• 化学物質の管理と使用
• 排水・汚泥・排気の管理および発生の削減
• 資源（エネルギー・水・原材料等）の持続可能で効率的な利用
• 当社「建設機械における軽油代替燃料使用に関するガイドライン」に基づいたCO2 の排出削減
• 建設廃棄物の管理・削減と工事事務所のリサイクル活動への全面協力
• 生物多様性の保全と持続可能な利用

4. 安全衛生

労働災害および公衆災害防止に努めるとともに、労働者の心身の健康の増進と安全で衛生的な快適な 職場環境をの形成維持し、労働災害および公衆災害防止に努めるとともに、労働者の心身の健康の増進と快適な職場環境の形成を促進してください。

• KOHSMS（鴻池組安全衛生マネジメントシステム）に基づいた、災害防止および衛生活動を推進してください。
• 工事事務所の安全衛生計画に基づいた作業手順書の作成などによる災害防止活動を実施してください。
• グリーンファイルサイトへのに登録と維持管理してください。

5. 品質

要求品質を確保し、さらなる顧客満足度向上に努めてください。

• 責任者の明確化、運用管理体制の確立などを行ってください。
• 従業員の教育・訓練、技術開発を行ってください。
• サプライチェーンと共に製品・労務の安定的な供給に努めてください。
• 施工中および完成後の不具合・クレーム発生時に適切な対応を行ってください。

6. 情報セキュリティ

当社との事業に関する機密情報・個人情報・顧客情報の保護・管理を適正に行い、情報漏えいの防止を徹底してください。

• IDやパスワードを安全に管理してください。
• 情報を許可なくSNS等に投稿・転載をしないでください。
• 情報の受け渡しに際し、マルウエア（ウイルス）対策を講じてください。
• 情報漏えい事故が発生した場合は、すみやかに当社担当までご報告ください。

7. 災害時等における事業活動の継続

大規模災害等が発生した場合においても、お客様や国・地方自治体等の事業継続に貢献できるよう、体制整備を行ってください。

• 従業員とその家族の生命・身体の安全確保を最優先に、会社施設や生産・供給ラインの被害最小化に努めてください。
• 平時から災害や伝染病の拡大等に備えた体制を構築するとともに、訓練等によりその有効性の検証や改善を行ってください