鴻池組は1871（明治4）年の創業以来、社是である「誠実・懇切・敏速」の精神に則り、もの創りを通じて人々が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいりました。そして2026年には創業155周年を迎えました。新中期経営計画（2026－2028年）の初年度でもあり、2026年は鴻池組にとって重要な意味を持っています。
この間、建設業を取り巻く環境は厳しさを増してきました。とりわけ担い手不足に関する課題は深刻で、もはや待ったなしの状況です。鴻池組は、協力会社との連携強化やDX・ICT活用等による生産性向上にいっそう取り組んでまいります。しかし、担い手不足の根本には、建設業の職場環境や働きがいの問題が横たわっています。建設業の未来をつくるためには、働く人が誇りと幸せを感じられる環境が不可欠です。そこで鴻池組は、全社員を挙げて【鴻池組の建設現場を一番幸せな職場にする活動】を始めました。さらに、中高生の探究学習プログラムに参画し、未来の社会や技術を考えるミッションを提示することで、次世代に対する建設業の魅力発信へ長期的に取り組みます。鴻池組のみならず、建設業界が抱える課題に真正面から取り組み、建設業が一番幸せな産業となる未来を目指してまいります。
鴻池組は、人と社会に価値を提供して、社会から選ばれるゼネコンであることを目指しています。これからも経営理念である「社会と共に“豊かな地球”と“輝く未来”を築きます」の想いのもと、鴻池組グループの力を結集し、「まじめに、まっすぐ」事業活動を行ってまいります。変わらぬご支援をよろしくお願いいたします。
